Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

Компенсация потери рабочего места: выплаты при увольнении пенсионера по сокращению штатов

Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

Не смотря на то, что процедура увольнения вызывает у сотрудников в основном негативные эмоции, все же она имеет и положительные стороны, в число которых входит получение различных денежных компенсаций.

А в случае разрыва трудовых отношений, по причине сокращения, с такой категорией работников, как пенсионеры, размер выплат несколько увеличивается.

В связи с этим предлагаем подробно рассмотреть в этой статье виды всех денежных выплат, на которые может рассчитывать физическое лицо пенсионного возраста, потерявшее работу в результате неблагоприятных для него изменений в штатном расписании.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

Выходное пособие, предусмотренное для пенсионера, который попал под сокращение – это определенная денежная сумма, выплачиваемая со стороны работодателя бывшему сотруднику в день увольнения. Размер и условия получения пособия прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Ознакомившись со статьей номер 180, становится понятно, что в случае сокращения пенсионер не зависимо от его стажа работы и прочих условий иного характера, должен получить выходное пособие. Помимо начисления всех, положенных российским законодательством выплат предоставляемых в день увольнения, сотрудник обязательно получает определенное денежное пособие равное сумме его средней заработной платы за месячный период.

Какие выплаты положены при увольнении пенсионера по сокращению штатов?

Ни для кого не секрет, что такая группа лиц, как пенсионеры, считается защищенной и руководителю, принявшему решение провести сокращение, следует не только соблюдать все нюансы данной процедуры, но и помнить об определенных компенсациях, которые он обязан предоставить в день увольнения. Сокращенный сотрудник может рассчитывать на ряд следующих выплат:

  • за не потраченные дни, которые были предоставлены сотруднику для ежегодного отпуска. Первый пункт 127 статьи служит подтверждением того, что если работник не воспользовался возможностью ежегодного отдыха или же не полностью отгулял его, то руководитель должен выплатить ему денежное вознаграждение за этот период, так называемую, компенсацию за не использованный отпуск.

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

Таким образом, те физические лица, которые отсутствовали на работе по причине нахождения в это время в отпуске, на выплату подобного рода рассчитывать не могут.

  • Заработок за отработанный срок. У всех физических лиц, которые работают в организации и официально скреплены с работодателем при помощи трудового договора, не должно быть поводов для волнения, если их уволили до дня выдачи заработной платы.

    Поскольку существует такое понятие, как выплата за фактически отработанное время, являющаяся некой суммой, начисляющийся за все те дни, на протяжении которых сотрудник находился на своем рабочем месте и выполнял трудовые обязанности, но так и не успел получить деньги (статья 140).

    Статья 140. Сроки расчета при увольнении

    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Для пенсионеров, окончивших трудовую деятельность в стенах конкретной организации по причине сокращения штата, предоставляется пособие в таком же размере, как и среднемесячный оклад, получаемый ними ранее.

  • Средний заработок на период трудоустройства. Если руководитель внес изменения в штатное расписание, в результате которых физическое лицо было сокращено, то этому работнику отводится определенный промежуток времени равный двум месяцам со дня увольнения, предназначенный для поиска новой работы, называемый периодом трудоустройства.

    На протяжении этого срока, если попытки сотрудника устроиться на работу в новое учреждение не увенчались успехом, ему продолжают выплачивать среднемесячную заработную плату. Поскольку пенсионеры относятся к особой категории физических лиц, то для них период трудоустройства равен трем месяцем.

    Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

    А те сотрудники, которые достигли пенсионного возраста и после сокращения больше не желают трудиться ни в каких организациях, также имеют право получать выходное пособие в течение трехмесячного периода.

  • Дополнительная компенсация при уменьшении численности работников. В некоторых случаях, в момент оформления сотрудника на работу и заключения трудового договора, стороны оговаривают дополнительные обстоятельства, обязывающие руководителя к выплате денежных компенсаций, и соответственно закрепляют их документально.

    Также иногда происходит так, что пенсионера сокращают раньше чем за два месяца, отсчитанных от того дня, когда работодатель поставил его в известность о предстоящей процедуре. В таком случае бывшему работнику выплачивается дополнительная компенсация.

  • Взносы и налоги, которые удерживаются с денежных выплат

    Обращаем внимание всех пенсионеров, что при получении определенных компенсаций в день сокращения, не стоит забывать о том, что они могут облагаться различными взносами и налогами. Главным источником, который поможет разобраться с тем, какие виды доходов не принадлежат к налогооблагаемым выплатам, является 217 статья, находящаяся в Налоговом кодексе Российской Федерации.

    Данный законодательный акт информирует о том, что налоги и взносы не нужно платить с доходов, являющихся компенсационными (часть 3), а также выплат, которые единожды предоставляются пенсионеру (часть 8.5).

    Необходимо отметить, что с компенсации за не потраченный отпускной период в обязательном порядке нужно выплатить налог на доходы физических лиц, а также это правило установлено и для такой выплаты, как заработок за месяц до увольнения. А в том случае, если сокращенный пенсионер получил компенсационные выплаты в размерах больше, чем общеустановленные суммы, то он также обязан выплатить НДФЛ, но только с той части, которая превышает норму.

    Если руководитель решил предоставить дополнительную компенсацию при сокращении, которая была ранее прописана в трудовом договоре, но не входит в список положенных по закону денежных сумм при увольнении, то абсолютно весь размер данной суммы подлежит налогообложению.

    Выплаты для пенсионеров за второй месяц после прекращения трудового договора

    Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

    Такая процедура, как сокращение численности штата, происходит по инициативе работодателя и в связи с этим вызывает неодобрение у сотрудников. Однако государство проявило должную заботу о сокращенных физических лицах, назначив при увольнении им выходное пособие.

    Также в некоторых случаях возможно получение денежной компенсации и за второй месяц, который наступает после разрыва трудового соглашения. Каждому пенсионеру, попавшему под сокращение, положена подобная выплата за второй месяц, но только при том условии, что он не устроился на новое место работы.

    Поскольку выплата подобной компенсации входит в обязанности работодателя, то пенсионеру для того, чтобы доказать тот факт, что он до сих пор не трудоустроен, нужно предъявить начальнику трудовую книжку, в которой отсутствуют какие-либо записи с момента увольнения из организации.

    После того, как работодатель убедиться, что бывший работник является нетрудоустроенным, он начислит и выдаст ему пособие равное среднему окладу за месяц.

    Прежде всего, стоит понимать, что если руководитель сокращает одновременно нескольких пенсионеров, то денежные компенсации для них будут назначены не в одинаковых размерах. Этот факт объясняется тем, что существует целый ряд факторов, от которых зависит каждый вид выплат. Предлагаем рассмотреть параметры, влияющие на каждую из них:

    • компенсация за неиспользованный отпуск. Данная выплата главным образом зависит от стажа и квалификации сотрудника, поскольку именно эти параметры, влияют на количество дней, ежегодно предоставляемых для отпуска. Также при начислении подобной компенсации играет роль размер среднего заработка за один рабочий день.
    • Зарплата за отработанный период. Подобное начисление, прежде всего, зависит от количества дней, которые сокращенный пенсионер отработал до расторжения трудового договора, но так и не получил за них свои законно заработанные деньги, а также от суммы среднедневного оклада.
    • Пособие выходного типа. На размер выходного пособия влияет род деятельности сотрудника и предприятия, на которое он трудится, а также востребованность профессии и опыт работы. Учитывая вышеперечисленные факторы, происходит начисление заработной платы за месяц, после чего рассчитывается средний заработок за месячный период и в этом размере пенсионеру предоставляется выходное пособие.
    • Увольнение пенсионера по сокращению штатов: выплаты выходного пособия, что положено и какие выплачиваются компенсации работающим пенсионерам, попавшим под увольнение, платят ли им при этом?

      Средний оклад на срок трудоустройства. Размер такой компенсации зависит от таких же параметров, которые влияют на пособие выходного типа, поскольку равен той же сумме.

    • Дополнительные пособия в случае сокращения штата. Принимая решение относительно размеров дополнительных пособий, в первую очередь обращают внимание на то, к какой категории сотрудников принадлежит физическое лицо, а также, насколько опасны для здоровья условия работы.

    Действия пенсионера в случае неполучения компенсаций

    К сожалению, многим пенсионерам приходиться не только неожиданно попадать в стрессовую ситуацию, обусловленную уменьшением численности сотрудников, но и иметь дело с недобросовестными работодателями, которые отказываются выплачивать денежные средства.

    В таких случаях не стоит огорчаться, поскольку закон полностью на стороне работников, обделенных выплатами. Чтобы получить, положенные при увольнении деньги, сначала рекомендуем прочитать 236 статью Трудового кодекса. Затем обратитесь в судебные органы и четко изложите все претензии.

    Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

    При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

    Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    После этого спустя некоторое время, пенсионер не только получит все предназначенные по закону для него деньги при сокращении, но и некоторую дополнительную сумму в виде, которой выступаю проценты, назначенные судом в качестве наказания работодателя за задержку.

    Если за руководителем будут замечены подобные оплошности, то сотрудниками службы государственной инспекции труда будет составлен соответствующий акт, после чего в зависимости от вида нарушения назначается административная или дисциплинарная ответственность, а в некоторых случаях накладываются штрафы.

    Таким образом, пенсионер, попавший под процедуру сокращения штата, может рассчитывать на целый ряд компенсационных выплат. Полагаясь на законодательные акты, смело требуйте в день увольнения все, положенные денежные средства, предусмотренные для сокращенного пенсионера, если руководитель самостоятельно по каким-либо причинам их не выплачивает. Желаем успехов!

    +7 (812) 309-82-63 (Санкт-Петербург)

    О admin

    x

    Check Also

    Сокращение пенсионеров при сокращении штатов в 2018 году, выплаты

    В целях эффективного управления финансами компании работодатель вправе менять организационную структуру, а также проводить оптимизацию ...

    Украина в три раза уменьшила выплаты пенсий переселенцам — Новости Киева и Украины

    Украина в три раза уменьшила выплаты пенсий переселенцам В 2016 году Пенсионный фонд Украины выплатил ...

    Пособия и льготы для инвалидов с 1 января 2018 года: последние новости — ЗаконПрост, ЗаконПрост!

    Пособия и льготы для инвалидов с 1 января 2018 года: последние новости Забота о социально ...

    Пенсия детям инвалидам в 2018 году, государство проиндексирует денежные выплаты и произведет доплаты

    На основании ФЗ № 166 от 15.12.2001 «О государственном обеспечении в Российской Федерации» с уточненными ...

    Социальная карта студента: оформление, льготы и срок действия

    10 уникальных возможностей социальной карты студента Социальная карта студента ; это удобный современный инструмент, дающий ...

    С 1 апреля в России проиндексируют пенсии: Кому ожидать повышения выплат — Актуальные новости

    С 1 апреля в России проиндексируют пенсии: Кому ожидать повышения выплат В Министерстве труда пояснили, ...

    Социальные выплаты в 2018 году – нововведения в законодательстве, размеры пособий, повышения и индексация, OMJ

    Социальные выплаты в 2018 году нововведения в законодательстве, размеры пособий, повышения и индексация Не все ...

    Пенсионное обеспечение в Омске в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

    Пенсионное обеспечение и формирование пакета льгот имеет ряд отличий в различных регионах страны. Рассмотрим помощь ...

    Пенсионное обеспечение в Кирове в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

    Пенсионное обеспечение в Кирове имеет несколько видов и предоставляется в зависимости от категории пенсионера и ...

    Пенсия по потере кормильца в 2018 году — виды выплат, условия получения и минимальная сумма пособия

    Пенсия по потере кормильца в 2018 году — кому положена, порядок назначения и оформления, размер ...

    Пенсионное обеспечение и ежемесячные выплаты ветеранов Великой Отечественной войны

    Пенсионное обеспечение и ежемесячные выплаты ветеранов Великой Отечественной войны С 1 апреля 2015 года размеры ...

    Пособия и выплаты в Чите в 2018 году: размер и расчет пособия многодетным семьям, порядок получения денежных выплат на погребение, список документов на детские пособия в Чите, адреса отделений Соцзащиты в Чите, Льготный эксперт в 2018 году

    Претендовать на оформление и получение данного пособия вправе следующие лица: +7 499 703-21-55 Москва +7 ...

    Пенсионерам после 70 лет предоставляются льготы на оплату капитального ремонта

    Пенсионеры могут получить скидки на оплату капитального ремонта Российское правительство разработало программу, по которой пенсионеры ...

    Страховая пенсия в 2018 году – виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера выплаты, OMJ

    Страховая пенсия в 2018 году виды, кто имеет право на получение и порядок определения размера ...

    Пенсионеры и Льготы в 2018 году

    Юридические Консультации в законе Российской Федерации. +8 (800) 500-27-29 (Федеральный Бесплатный номер (доб 171)) 1. ...

    Пенсионное обеспечение в Самаре в 2018 году: виды пенсий, средний и минимальный размер, региональные льготы для пенсионеров, инвалидов, ветеранов, семей, материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

    Обеспечение пенсионеров и ряда граждан, нуждающихся в государственной помощи и защите, ведется на всей территории ...

    Пенсия ветеранам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда в 2018 году — сумма пособия, льготы

    Какая пенсия положена ветеранам ВОВ и жителям блокадного Ленинграда в 2018 году: льготы, пособия, формулы ...

    Поднимут ли льготы ветеранам труда на 2018 год в России, Москве и Санкт-Петербурге

    Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда на 2018 год В последнее время россияне обеспокоены фактом уменьшения ...

    Пенсионное обеспечение в Чебоксарах в 2018 году: размер минимальной и средней пенсии, перечень льгот ветеранам и пенсионерам, региональный материнский капитал, Пенсионный консультант в 2018 году

    Пенсионное обеспечение в Чувашской республике разделяется на несколько видом в зависимости от категории пенсионера и ...

    Пенсионерам льготы

    Льготы пенсионерам работающим и неработающим ; какие положены федеральные, региональные и муниципальные ФЗ за № ...

    Социальная пенсия в 2018 году размер выплат в России

    Социальная пенсия в 2018 году размер выплат в России. Вся сводка информации. Среди получателей социальной ...

    Пенсии инвалидам и ветеранам-участникам ВОВ в 2018 году: средний размер и дополнительные выплаты

    Правительством РФ большое внимание уделяется ветеранам Великой Отечественной войны. Для людей этой категории законодательно предусмотрено ...

    Пенсии переселенцам в 2018 году: порядок выплаты и оформления пенсий переселенцам из Украины и зоны АТО, получение выплаты по справке переселенца, Пенсионный эксперт в 2018 году

    Граждане, переехавшие на постоянное или длительное время жительства, признаются переселенцами. Их условно подразделяют на внутренних ...

    Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году в Москве?

    Пенсии и пособия: какие социальные выплаты вырастут в 2018 году в Москве Возможности: с 1 ...

    Рейтинг@Mail.ru